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教育培训机构的市场招生人员如何快速招生  

2014-09-23 06:55:46|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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对于教育培训机构的市场招生人员而言,一直是一项很辛苦的差事。如果一家学校没有好的学校内部管理制度,同时缺乏高素质的市场招生人员和管理人才,那么一家学校就无法将自己的教学实力和招生实力全部展示出来。因此,对于培训机构来说,对于市场招生人员的管理和培训,是从发展初期就应当着手重视的问题。通过提高招生人员的素质,来使传统的推销是招生,转变成顾问式服务营销。

  学校的“招生办”本是学校对外展示形象的一个重要窗口,招生工作人员应具备较强的专业素质,如口齿伶俐,待人热情,具有亲和力强。家长和学生从招生人员的身上得到学校的第一真实印象,是决定是否选择这所学校的要素之一,
很难设想,不善于言表,形象欠佳的人员能做好学校的招生吗?

  招生人员是:

  1, 学习顾问——个性化教学;

  2, 教育督导——监督学校教育教学的方方面面;

  3, 家长和学校的桥梁——信息反馈的中介,家校矛盾的缓冲。

  要打造高素质的教育营销团队,招生人员必备四种素质:
1, 具有营销、管理能力;

  2, 懂得教育学、心理学;

  3, 良好的个人魅力(品质);

  4, 富有爱心、诚实可靠、吃苦耐劳——把招生工作当事业做。
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